有限会社八戸重工商事様
ユニフォームってこんなに凄いモンだとは
あなたはタイヤディーラーの人かと!!
オリジナルユニフォームを採用するきっかけとなった弊社営業マンの実際のお話です。
私たちの会社は建設機械の部品、オイル、タイヤ販売を主力とする商社ですが、タイヤメーカー様よりノベルティとして毎シーズン、春には薄手のナイロンジャンパー、冬には防寒ジャンパーが社員人数分届いていました。
胸と背中に大きなタイヤのロゴが入ったノベルティジャンパーを着て営業に歩いていたのですが、ある会社社長とようやく名刺交換させていただいた時の事です。社長から「あなたがいつも会社に来てくれてるのは知っていたけれど、○○○○のタイヤディーラーの人だと思ってたよ!」と言われてしまいました。
その話を会社に戻って社長に話したところ、何度も通っているのに自分の会社ではなく別の会社と思われ評価されていたのは本当に悲しいこと。裏を返すとお客様はユニフォームをしっかり見ているということ。
自社のユニフォームを製作して会社一新・イメージアップ、私たちの強みなどの広告を入れて作ってみたら面白いのでは!?
これが弊社オリジナルユニフォームが誕生するきっかけとなりました。
ユニフォームやグッズが「カッコ良いし、おもしろいね!」とお客様との距離を縮めるきっかけに!!
男性スタッフ用にはカッコ良く着られるユニフォームを目指し、女性スタッフ用には投票制にして一番人気の事務服を選びました。
ユニフォームは胸にシンプルに会社名を入れるだけではなく、営業に伺った際にお客様から注目されるデザイン刺繍、興味を引くデザインプリントで話題作りをテーマに製作しました。
ユニフォームにグループ会社のロゴを刺繍したところ、お客様から「あそこのショップとグループ会社だったの!?」と、商談そっちのけでグループ会社の話題で盛り上がってしまうことも。
いつの間にかお客様との距離を縮めてくれるユニフォームです。
女性スタッフの事務服は一番人気の事務服で、スカーフは何種類かを用意し、好きな色やデザインを自由に選べることにしたことで自分らしさを演出できるようにしました!
女性スタッフからは着心地が良く仕事がはかどり、可愛い事務服なので明るい雰囲気になれると大評判です。
お客さまからも「可愛い!」と言われるので新しい事務服を着て外に出るのが楽しみになったと嬉しい声も聞こえています。
脱炭素社会!SDGsの意識を高めるために福利厚生で会社のロゴ入りエコバッグを作っちゃいました!
社員のみんなでSDGsの意識を高めるためにコンビニ、スーパーのビニール袋の使用を減らそうということでエコバッグを製作しました。バッグは50種類もの色から選べるようにし、1人5枚まで支給することに決めたところ社員間で大好評に!
さらにオプションでエコバッグに付けられるように会社のロゴ、PBブランド商品ロゴを缶バッチにして200個作ったらこれまた大人気で缶バッチ在庫が即座に0に!
SDGs目的で考案した福利厚生がこんなにも社員に喜んでもらえるとはビックリ!まさに想像以上でした。
今ではお昼時間になると、会社近くのコンビニではカラフルなJUKOエコバッグを持った弊社社員が、ずらりとレジ待ちで並んでおります(笑)!